Czas na Efektywność

Time for Efficiency – Czas na Efektywność

Na pewno jest jakiś powód, dla którego robisz to, co robisz, więc dlaczego nie robić tego jeszcze lepiej, dając z siebie więcej każdego dnia. Poznaj i zastosuj najbardziej efektywne metody i strategie rozwoju siebie i swojego biznesu. Zacznij jeszcze lepiej wykorzystywać swój najważniejszy zasób, jakim jest czas. Przetestuj i doświadcz na własnej skórze modele działania i sposoby myślenia, które pozwoliły najlepszym w swoich branżach zyskać przewagę na rynku.

Podczas warsztatów znajdziesz propozycję, które pozwolą Ci przeanalizować i zaktualizować swój sposób myślenia i działania. Nauczysz się jak poprawiać wydajności i efektywności swoją i twojego zespołu w oparciu o utrzymujący się stały poziom energii, zaangażowania oraz pozytywnego nastawienia. Dowiesz się jak wchodzić w stany Flow, poznasz efektywniejsze sposoby pracy. Dowiesz się jakie ćwiczenia fizyczne i mentalne, poprawią nie tylko jakość, ale i satysfakcję z wykonywanych zadań.

 Korzyści dla uczestnika

– Poznanie nowych i praktycznych narzędzi do poprawy efektywności i osiąganych wyników,

– Uświadomienie sobie obszarów do poprawy i rozwoju, wyeliminowanie rozpraszaczy i czaso-zjadaczy,

– Doświadczenie stanów przepływu tz. Flow” oraz poznanie sposobów na jego wykorzystanie w praktyce,

– Poznanie wiedzy i wyników badań potwierdzających skuteczność stosowanych ćwiczeń i narzędzi.

– Wzrost efektywności i poprawa osiąganych rezultatów w życiu i biznesie.

Warsztaty polecam:

– Osobom, które chcą jeszcze lepiej i efektywniej wykorzystywać swój czas i energię,

– Każdemu kto ma potrzebę pozbyć się ze swojego otoczenia rozpraszaczy i destraktorów, aby skuteczniej realizować swoje zadania,

– Osobom, na stanowiskach związanych z planowaniem procesów, efektywnością zespołów,

– Tym, którzy są odpowiedzialni za poprawę wyników sprzedażowych, wydajności pracy czy obsługi klienta,

– Managerom, Team Leaderom, Kierownikom Zespołów, działom HR.

Korzyści dla organizacji

– Poprawa jakości wykonywanych obowiązków przez członków zespołu, dzięki lepszemu zrozumieniu i wykorzystaniu narzędzi poznanych na warsztatach,

– Ograniczenie negatywnych skutków złego planowania czasu oraz zmęczenia fizycznego i mentalnego kadry,

– Lepsze zrozumienie procesów rządzących efektywnością od strony przygotowania siebie i swojego otoczenia w miejscu pracy,

– Widoczny wzrost zaangażowania w wykonywane obowiązki i poprawa satysfakcji z wykonywanej pracy,

– Zmniejszenie ilości czasu i energii jaką pracownicy inwestowali w „destraktory”, dzięki uświadomieniu narzędzi manipulacji, jakie stoją za większością z nich.

Agenda Spotkania

Wprowadzenie do Warsztatów

– Powitanie i omówienie programu       

– Określenie indywidualnych celów uczestników

Moduł I – Is it time to .. eat the frog?

– Od czegoś trzeba zacząć.. więc wypluj tę żabę.

– Twoja efektywność zaczęła się wczoraj

Niemal każdy, kto mierzył się z poprawą własnej efektywności słyszał, że zaczynamy od najważniejszej i najtrudniejszej rzeczy na liście, pracujemy tak długo aż skończymy a reszta już sama pójdzie. Na warsztatach dowiesz się, że aby poprawić swoje wyniki należy iść spać. Twoja dzisiejsza efektywność zaczęła się wczoraj i zależy nie tylko od jakość snu, poziom stresu, samopoczucia, odżywiania, ilość ruchu, nawodnienia, suplementacji, nastawienia, rozpraszaczy ale od kilku innych żabek.

Moduł II – Fuel your Bike

– Teoria względności na rowerze

– A Ty co robisz pod prysznicem?

Work Hard or Work Smart? Gdyby ciężka praca byłaby najlepiej wynagradzana, zgadnij kto byłby milionerem? Zanim weźmiesz się do jakiejkolwiek pracy, wymyśl co, jak, gdzie, kiedy zrobić, połączyć, delegować, zlecić, odpuścić, przycisnąć – Wykreuj swoją Efektywność. Na Kreatywność i wena nie zawsze przychodzą same, czasami trzeba im pomóc. Pamiętaj jednak, dobre pomysły przychodzą i odchodzą, dopiero ich wykonanie gwarantuje jakiekolwiek powodzenie sukcesu.

Moduł III – Coution – Biohazard

– Uwaga zły Pan – nie podchodź bo ugryzę

– Rozprosz rozproszenia – bierz siłę z ciszy

Czasu nikt Ci nie zwróci. Twój czas, uwaga i fokus to najważniejsze zasoby i elementy budujące przyszłe rezultaty i sukcesy. Wiele z elementów twojego otoczenia, została celowo i z premedytacją zaprojektowana aby Cię z nich okradać. Powiadomienia, przypomnienia, dzwonki, subskrypcje, serduszka, paski, zapachy, symbole, sprawdź jakie z tych elementów odbierają Ci twój czas i energię, odzyskaj je za wszelką cenę.

Moduł IV – Free Flow

– Porzuć opór – Rytuał osiągania spokoju

– Zaginanie czaso-przestrzenni

Chyba najlepszym sposobem na poprawę efektywności jest robienie rzeczy, które po prostu lubi się robić. Znalezienie dla Siebie czynności, przy których czas przestaje mieć znaczenie. Zadbanie o odpowiednie nastawienie i spokój, pomaga wejść w takie stany przepływu. Dodatkowo planowanie i dzielenie swoich zadań na te które możemy zrobić sami i które możemy delegować innym, pozwoli dodatkowo zagiąć przestrzeń. Kiedy wiesz co chcesz zrobić i jak to zrobić – opór jest daremny.

Wyciągnięcie wniosków i analiza spotkania

Podsumowanie i Zakończenie

Prowadzenie

Piotr Cygan – Licencjonowany i doświadczony Trener Biznesu dla mikro, małych i średnich firm, Europejski Certyfikat IV EQF; Coach ACC/ICF, CoachClinic. Właściciel Akademii Mindset. Pomaga ludziom i firmom, efektywnie i skutecznie wdrażać nowe sposoby i strategie myślenia i działania, aby mogli jeszcze lepiej realizować swoją misję. Szkoli m.in. dla Stargardzkiej Izby Gospodarczej. Autor szkoleń takich jak Smart Biznes Mindset, Mindset 360, twórca i organizator wydarzeń rozwojowych Open Mindset. Autor bloga i licznych materiałów rozwojowych. Obszary specjalizacji: rozwój osobisty, kompetencje miękkie, efektywność osobista, life hacking, zdrowie fizyczne i mentalne, praca ze stresem, live coaching, motywacja, networking, nowe technologie, analiza biznesowa, management i executive coaching.  Prywatnie: Marzyciel i  Buntownik; Jego motto: „Najlepszym sposobem przewidywania przyszłości jest jej tworzenie”

Warsztaty: Time for Efficiency – Czas na Efektywność

Wartość

– 7 godzinne intensywne szkolenie,

– Praca z udziałem trenera nad indywidualną strategią rozwojową

– Asysta trenera w procesie – 2 tygodnie po szkoleniu

– Materiały szkoleniowe stanowiące kompendium wiedzy

– Zdrowy poczęstunek – wersja in-house

– 20 procent rabatu na pozostałe szkolenia Akademii Mindset

– Możliwość płatność BTC, ETH, LTC, BCC – z dodatkowym 20% rabatem

– Zyskaj 20% ceny biletu/faktury od każdej poleconej przez Ciebie osoby/firmy

– Gwarancja jakości lub zwrot pieniędzy

Dodatkowe Możliwości dla Uczestników

– Warsztat plus Mindset Coaching 60 min – Udział w warsztatach wraz z dodatkową 60 minutową konsultacją biznesową;

– Warsztat plus Biznes Mindset Trening 60 min – Udział w Warsztatach wraz z dodatkowym trzymiesięcznym programem realizowanym w ramach 7 indywidualnych spotkań 60 min;

Warsztaty Dedykowane Dla Firm

– Jeden Wybrany Warsztat z Serii Smart Biznes Mindset –  In-house 2700 – Online 1900 brutto

– Pakiet 3 Trafionych Warsztatów z gamy Smart Biznes Mindset – Dodatkowe konsultację online 30 min dla każdego uczestnika; In-house 7 000 oszczędzasz 1100 ; Online 5 000 oszczędzasz 700 brutto

– Pakiet 7 Szczęśliwych wśród oferty Smart Biznes Mindset – Dodatkowe 3 konsultację online 30 min dla każdego uczestnika, In-house 17 000 – oszczędzasz 1900; Online 12 000 oszczędzasz 1 300 brutto

– Pełen Pakiet 11 Intensywnych Warsztatów Smart Biznes Mindset – umów spotkanie

W ramach szkolenia dedykowanego dodatkowo: Badanie potrzeb przed szkoleniem z działem HR lub wywiad z managerem prowadzącym zespół, Ankietę z każdym uczestnikiem szkolenia; Dopasowanie programu do potrzeb i branży organizacji; Krótki raport po szkoleniu ze wskazaniem dalszych działań,

Pozostałe tematy i terminy sprawdź na SMART BIZNES MINDSET

Zamówienia proszę składać telefonicznie 660 004 997

lub mailowo na biuro@akademiamindset.pl

Bezpieczeństwo:

– Szkolenia stacjonarne odbywają się w grupach do 10 osób w bezpiecznym ośrodku szkoleniowym, 

– Trenerzy i pracownicy biura otrzymali szczegółowe wytyczne i wskazówki do postępowania, które zapewniają jak największe bezpieczeństwo prowadzonych szkoleń,

– Szkolenia stacjonarne realizujemy w mniejszych grupach,  stosujemy zasadę „jeden uczestnik = jedno krzesło” z zachowaniem odpowiednich odstępów,

– Trenerzy delegowani na szkolenia nie są w bezpośredniej grupie ryzyka – nie przebywali w ostatnich miesiącach po za granicami naszego kraju.,

– W najbliższym otoczeniu trenerów i pracowników naszych biur nie ma osób poddanych kwarantannie oraz chorych, którzy przebywają w szpitalach oraz wykazujących bezobjawowe objawy choroby,

– Przed każdym projektem szkoleniowym weryfikujemy wszystkie informacje, będąc z Państwem w bliskim kontakcie.