Sztuka Balansowania

Art Of Balance – Sztuka Balansowania

Wyobraź sobie, swoje życie w harmonii i równowadze. Każda przestrzeń twojego życia zadbana tak, jak sobie tego życzysz. Gdzie nie spojrzysz tam wszystko wg twojej myśli. Zdrowie, Rodzina i Przyjaciele, Twoja Kariera, Biznes i Finanse, wszystko zadbane. Możesz cieszyć się życiem każdego dnia. Scenariusz możliwy tylko w wyobraźni? No cóż, od czegoś trzeba zacząć. Gdy spojrzeć na życie z lotu ptaka, jest ono jak mechanizm naczyń połączonych, gdzie każdy ruch, powoduje skutek w zupełnie innym miejscu. Na co dzień często nie zauważamy różnych, ściśle powiązanych ze sobą systemów.

Ciało i psychika, życie zawodowe i osobiste nie mogą być od siebie oderwane. Wszystko, co robimy w pracy i poza nią, odzwierciedla się w naszych reakcjach fizycznych, psychicznych i emocjonalnych. Praktyczny warsztat pomaga uczestnikom pogłębić świadomość dbania o większy balans między pracą a innymi przestrzeniami życia, to daje większe poczucie bezpieczeństwa i buduje pewność siebie. Polecam osobom, które mają chęć zadbać w życiu o większy spokój i równowagę, wykorzystując do tego proste i intuicyjne narzędzia, przez głębszą analizę wszystkich jego obszarów.

 Korzyści dla Uczestnika

– Rozpoznanie przestrzeni własnego Życia, takich jak: Zdrowie, Rodzina, Relacje, Związki, Ciało, Umysł, Kariera, Finanse, Biznes, Rola Społeczna, Pasja, Rozwój i wielu innych,

– Uświadomienie sobie własnych potrzeb w zależności od czasu i przestrzeni w jakiej aktualnie się znajdujemy,

– Doświadczenie iluzji balansu, nauka nowych metod pracy

– Poznanie i nauka wiedzy i narzędzi, niezbędnych do dbania o większy balans i równowagę we wszystkich przestrzeniach życia i biznesu.

Warsztaty polecam:

– Osobom, które chcą poznać proste i intuicyjne rozwiązania jak wprowadzić w życiu większą równowagę i balans między życiem a pracą,

– Każdemu, kto chce zadbać o lepszy balans między życiem osobistym i biznesowym,

– Osobom piastującym stanowiska związane

– Działom HR, Kierownikom, Managerom, Team Leaderom,

– Właścicielom i zarządzającym organizacjami, w których zdrowie i samopoczucie zespołu jest stawiane na czołowych miejscach w strategiach działania.

Korzyści dla Organizacji

– Widoczna poprawa pewności siebie i poczucia własnej wartości u osób zaangażowanych w pracę nad własnym życiowym balansem,

– Ograniczenie niepożądanych dla organizacji działań i zachować jej członków, spowodowanych brakiem równowagi między pracom a życiem osobistym,

– Wzrost świadomości zjawiska „wypalenia zawodowego” oraz nauka skutecznych metod przeciwdziałania,

– Zwiększenie się zaangażowania w życie firmy czy organizacji, dzięki poznaniu zależności między życiem osobistym i zawodowym,

Agenda Spotkania

Wprowadzenie do Warsztatów

– Powitanie i omówienie programu       

– Określenie indywidualnych celów uczestników

Moduł I – Basic Needs & Wants

– Potrzeba równowagi – analiza potrzeb

– Emocje  – Przekonania – Wartości

Moduł pierwszy to przede wszystkim poznanie naszych podstawowych potrzeb i pragnień, czyli magnesów kierujących naszym myśleniem i działaniem. Przetestowanie własnych definicji „balansu” i „równowagi”. Poznanie wpływu naszych emocji, przekonań i systemu wartości na tz. Work Life Balance

Moduł II – Iluzja Balansu

– Jedną nogą w ciąży? jak jakoś tak..

– Oczekiwania Innych VS Oczekiwania Własne

Krok drugi skierujemy ku lepszemu rozpoznaniu oczekiwań własnych i rozróżnieniu ich, od oczekiwań naszego najbliższego otoczenia osobistego i biznesowego. Sprawdzimy czy da się być „Pół na pół w ciąży”, czyli co można spieprzyć, będąc myślami w pracy gdy jesteśmy w domu i na odwrót.

Moduł III – And The Winner IS ….. ME

– Przeszkody i niechciane okoliczności – odmawiam ich przyjęcia

– Asertywność w stosunku do Siebie w trosce o Siebie

Równowaga, spokój i harmonia mogą być zachwiane w bardzo łatwy sposób: pstryczek w nos od losu, kopniak w tyłek, nóż w plecy, kłody pod nogi, przeszkody, niechciane okoliczności, czarne Łabędzie. Wszystko co przeszkadza jest tylko iluzją, informacją zwrotną, lekcją, nauczymy się je rozpoznawać i czerpać z nich lekcje. Dodatkowo poznamy kilka narzędzi do tego aby być bardziej asertywnym dla samego siebie.

Moduł IV – Art of Balance

– Nowa wizja – nowa tożsamość

– JA i cała reszta

Na koniec zbudujemy nową, klarowną i zbalansowaną wersję naszego życia i biznesu. Stworzymy nową tożsamość samych siebie. Sprawdzimy, jak nasze nowe Ja wpisuje się w ekologię naszego otoczenia. Czy to co chcemy zrobić, zdobyć czy osiągnąć będzie sprzyjało nie tylko Nam, ale i wzmocni równowagę we wszystkich przestrzeniach Życia i Biznesu.

Wyciągnięcie wniosków i analiza spotkania

Podsumowanie i Zakończenie

Prowadzenie

Piotr Cygan – Licencjonowany i doświadczony Trener Biznesu dla mikro, małych i średnich firm, Europejski Certyfikat IV EQF; Coach ACC/ICF, CoachClinic. Właściciel Akademii Mindset. Pomaga ludziom i firmom, efektywnie i skutecznie wdrażać nowe sposoby i strategie myślenia i działania, aby mogli jeszcze lepiej realizować swoją misję. Szkoli m.in. dla Stargardzkiej Izby Gospodarczej. Autor szkoleń takich jak Smart Biznes Mindset, Mindset 360, twórca i organizator wydarzeń rozwojowych Open Mindset. Autor bloga i licznych materiałów rozwojowych. Obszary specjalizacji: rozwój osobisty, kompetencje miękkie, efektywność osobista, life hacking, zdrowie fizyczne i mentalne, praca ze stresem, live coaching, motywacja, networking, nowe technologie, analiza biznesowa, management i executive coaching.  Prywatnie: Marzyciel i  Buntownik; Jego motto: „Najlepszym sposobem przewidywania przyszłości jest jej tworzenie”

Warsztaty: Art Of Balance – Sztuka Balansowania

Wartość

– 7 godzinne intensywne szkolenie,

– Praca z udziałem trenera nad indywidualną strategią rozwojową

– Asysta trenera w procesie – 2 tygodnie po szkoleniu

– Materiały szkoleniowe stanowiące kompendium wiedzy

– Zdrowy poczęstunek – wersja in-house

– 20 % rabatu na pozostałe szkolenia Akademii Mindset

– Możliwość płatność BTC, ETH, LTC, BCC – z dodatkowym 20% rabatem

– Zyskaj 20% ceny biletu/faktury od każdej poleconej przez Ciebie osoby/firmy

– Gwarancja jakości lub zwrot pieniędzy

Dodatkowe Możliwości dla Uczestników

– Warsztat plus Mindset Coaching 60 min – Udział w warsztatach wraz z dodatkową 60 minutową konsultacją biznesową;

– Warsztat plus Biznes Mindset Trening 60 min – Udział w Warsztatach wraz z dodatkowym trzymiesięcznym programem realizowanym w ramach 7 indywidualnych spotkań 60 min;

Warsztaty Dedykowane Dla Firm

– Jeden Wybrany Warsztat z Serii Smart Biznes Mindset –  In-house 2700 – Online 1900 brutto

– Pakiet 3 Trafionych Warsztatów z gamy Smart Biznes Mindset – Dodatkowe konsultację online 30 min dla każdego uczestnika; In-house 7 000 oszczędzasz 1100 ; Online 5 000 oszczędzasz 700 brutto

– Pakiet 7 Szczęśliwych wśród oferty Smart Biznes Mindset – Dodatkowe 3 konsultację online 30 min dla każdego uczestnika, In-house 17 000 – oszczędzasz 1900; Online 12 000 oszczędzasz 1 300 brutto

– Pełen Pakiet 11 Intensywnych Warsztatów Smart Biznes Mindset – umów spotkanie

W ramach szkolenia dedykowanego dodatkowo: Badanie potrzeb przed szkoleniem z działem HR lub wywiad z managerem prowadzącym zespół, Ankietę z każdym uczestnikiem szkolenia; Dopasowanie programu do potrzeb i branży organizacji; Krótki raport po szkoleniu ze wskazaniem dalszych działań,

Pozostałe tematy i terminy sprawdź na SMART BIZNES MINDSET

Zamówienia proszę składać telefonicznie 660 004 997

lub mailowo na biuro@akademiamindset.pl

Bezpieczeństwo:

– Szkolenia stacjonarne odbywają się w grupach do 10 osób w bezpiecznym ośrodku szkoleniowym, 

– Trenerzy i pracownicy biura otrzymali szczegółowe wytyczne i wskazówki do postępowania, które zapewniają jak największe bezpieczeństwo prowadzonych szkoleń,

– Szkolenia stacjonarne realizujemy w mniejszych grupach,  stosujemy zasadę „jeden uczestnik = jedno krzesło” z zachowaniem odpowiednich odstępów,

– Trenerzy delegowani na szkolenia nie są w bezpośredniej grupie ryzyka – nie przebywali w ostatnich miesiącach po za granicami naszego kraju.,

– W najbliższym otoczeniu trenerów i pracowników naszych biur nie ma osób poddanych kwarantannie oraz chorych, którzy przebywają w szpitalach oraz wykazujących bezobjawowe objawy choroby,

– Przed każdym projektem szkoleniowym weryfikujemy wszystkie informacje, będąc z Państwem w bliskim kontakcie.